Police-Voice blog ➤
Στη συμβολή των οδών Πευκών και Μουσσών
Ύποπτο δέμα εντοπίστηκε πριν από λίγο στο Νέο Ηράκλειο στη συμβολή των οδών Πευκών και Μουσσών.Στο σημείο σπεύδουν οι Αρχές.
Περισσότερες πληροφορίες σε λίγο...
Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2013
Σε εξέλιξη έρευνες της ΕΛ.ΑΣ.... Συναγερμός από ύποπτο δέμα στο Νέο Ηράκλειο...
Police-Voice blog ➤
Στο σημείο σπεύδουν οι Αρχές.
Περισσότερες πληροφορίες σε λίγο...
«Ψάρωσε» όλο το διαδίκτυο... Ψεύτικη η φωτογραφία με τις χιονισμένες πυραμίδες!
Police-Voice blog ➤
Φαρσέρ έβαλαν «φωτιές» στο twitter
Οι εικόνες από τις σφοδρές χιονοπτώσεις που σαρώνουν τη Μέση Ανατολή και την Ανατολική Μεσόγειο - με αποτέλεσμα πόλεις της Αιγύπτου και της Ιορδανίας να έχουν ντυθεί στα λευκά -κάνουν τις τελευταίες ημέρες το γύρο του διαδικτύου.Στο Twitter βέβαια, μια φωτογραφία που απεικόνιζε τις αιγυπτιακές Πυραμίδες ντυμένες στα λευκά γνώρισε μεγάλες δόξες, καθώς έγινε «retweet» χιλιάδες φορές, ιδίως από τον λογαριασμό «History in Pictures».
Τελικά, αποδείχθηκε ψεύτικη. Το χιόνι ήταν αρκετό στην Αίγυπτο, όχι όμως τόσο ώστε να καλύψει τις πυραμίδες....
Πηγή ➤
http://www.protothemaΈνοπλη ληστεία σε σούπερ μάρκετ στην Πάτρα....
Police-Voice blog ➤
Δεν εκμεταλλεύονται μόνο τα καταστήματα και οι καταναλωτές το εορταστικό ωράριο λειτουργίας, αλλά και οι… ληστές! Στα χέρια τους κατέληξε ολόκληρη η είσπραξη της ημέρας ενός σούπερ μάρκετ γνωστής αλυσίδας στην περιοχή των Ζαρουχλέικων στην Πάτρα.
Η ληστεία έγινε λίγο πριν από τις 6:00 το απόγευμα, όταν δύο άνδρες εισέβαλαν στο κατάστημα και υπό την απειλή όπλου ακινητοποίησαν τον υπάλληλο του λογιστηρίου τη στιγμή που ήταν έτοιμος να βγει κρατώντας μια τσάντα με τις εισπράξεις της ημέρας.Οι δράστες, που ήταν ο ένας ψηλός και ο άλλος κοντός και φορούσαν μαύρο μπουφάν, άρπαξαν περίπου 1.000 ευρώ και στην συνέχεια εξαφανίστηκαν προς άγνωστη κατεύθυνση, χωρίς να εντοπιστούν παρά τις αστυνομικές έρευνες που ξεκίνησαν αμέσως.
Υπόμνημα προς τον υπουργό απέστειλε το Σ.Ε.Φ.Ε.Α.Α. σχετικά με την άδικη μεταχείριση που υφίστανται οι Ειδικοί Φρουροί στη μοριοδότηση των μεταθέσεων, το οποίο και παραθέτουμε:
Police-Voice blog ➤
Αριθμ. Πρωτ. 124/10-12-2013 10 Δεκεμβρίου 2013
ΠΡΟΣ: κ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ
ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΚΟΙΝ : - ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ
- ΑΡΧΗΓΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ
- ΥΠΑΡΧΗΓΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ
- ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟΥ/Α.Ε.Α.
- ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΚΛΑΔΟΥ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Κύριε Υπουργέ.ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
ΚΟΙΝ : - ΓΕΝΙΚΟ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ
- ΑΡΧΗΓΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ
- ΥΠΑΡΧΗΓΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ
- ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟΥ/Α.Ε.Α.
- ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΚΛΑΔΟΥ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ
ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Κατ’ επανάληψη και από αναλήψεως των καθηκόντων σας έχουμε αναδείξει, προφορικά και με σχετικά υπομνήματά μας προς την Πολιτική και Φυσική μας Ηγεσία, την ανάγκη ισότιμης μεταχείρισης των Ειδικών Φρουρών με το υπόλοιπο αστυνομικό προσωπικό, μεταξύ άλλων και στον τομέα των μεταθέσεων, αναδεικνύοντας ως κυρίαρχο πρόβλημα τον υπολογισμό των ετών παραμονής μας στην Υπηρεσία για την επιμέτρηση των απαιτούμενων από το νόμο μορίων προς ικανοποίηση μετάθεσης.
Φρονούμε ότι είναι επιτακτική ανάγκη να επαναφέρουμε για πολλοστή φορά το ίδιο θέμα, καθόσον είναι ζωτικής σημασίας για εμάς, επιπροσθέτως δε επειδή δεν υπήρξε καμιά ανταπόκριση, θετική ή αρνητική, επί όσων εκθέσαμε σε σας και στο επιτελείο σας τις προηγούμενες φορές.
Στην προσπάθειά μας αυτή, δεν θα αναφερθούμε εκτενώς στις βασικές νομικές αρχές που πρέπει να διέπουν τη δράση της διοίκησης, όπως τη ισότιμης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων στον Οργανισμό της Ελληνικής Αστυνομίας, της αναλογικότητας, της χρηστής διοίκησης, της εμπιστοσύνης στη δράση της και στις αποφάσεις της, της προστασίας της οικογένειας, της προσωπικότητας, της περιουσίας κ.λπ., κ.λπ., επειδή γνωρίζουμε ότι απευθυνόμαστε σε έγκριτους νομικούς, οι οποίοι κατ’ επανάληψη έχουν αποδείξει ότι γνωρίζουν άριστα το περιεχόμενό τους.
Επιλέξαμε συνειδητά να προσεγγίσουμε το μείζον για μας πρόβλημα των μεταθέσεών μας «επί ίσοις όροις» με το αστυνομικό προσωπικό, που κατέχει το βαθμό του αστυφύλακα, υπαρχιφύλακα και αρχιφύλακα μη παραγωγικής σχολής, βάζοντας τη γλώσσα στο μυαλό και στη λογική και όχι αναπτύσσοντας στείρα συνδικαλιστική όξυνση για την εξασφάλιση πρόσκαιρων ωφελημάτων.
Για μας δεν χωράει περιθώριο αμφισβήτησης ότι γνωρίζετε καλύτερα από κάθε άλλο υπηρεσιακό παράγοντα την ιστορική εξέλιξη και επαγγελματική διαδρομή των Ειδικών Φρουρών στο Σώμα και προφανώς ενθυμείστε ότι προσληφθήκαμε με μόρια και αυξημένα προσόντα, με διαδικασία ελέγχου μέσω ΑΣΕΠ, για την εξυπηρέτηση μιας σειράς υπηρεσιακών αναγκών. Η υπηρεσιακή μας πορεία, η αποδοτικότητα, η συνέπεια και η επαγγελματική μας κατάρτιση, κυρίως ενδουπηρεσιακή αλλά και εξωυπηρεσιακή, μας προσέδωσαν αυξημένο κύρος και αποτέλεσαν την αφορμή για περαιτέρω αξιοποίηση του εν λόγω ανθρώπινου δυναμικού, σε υπηρεσίες μείζονος σπουδαιότητας για το Σώμα, την αστυνόμευση και τους πολίτες.
Παράλληλα, η ανάθεση πρόσθετων καθηκόντων στους Ειδικούς Φρουρούς, πολλαπλασίασε τους κινδύνους ζωής όλων των συναδέλφων είτε επιλέχθηκαν να υπηρετήσουν στις ομάδες ΔΙΑΣ και ΔΕΛΤΑ ή να επανδρώσουν ομάδες Τ.Α.Ε και ΕΚΑΜ, με αποτέλεσμα να έχουμε στις τάξεις μας αρκετούς Ήρωες, οι οποίοι όμως δεν είναι πλέον κοντά μας και κοντά στις οικογένειές τους. Συνεπώς, εξ αντικειμένου, οι Ειδικοί Φρουροί, από την κατάταξή τους και μέχρι μονιμοποίησή τους και την ένταξή τους στην Ελληνική Αστυνομία με το βαθμό του αστυφύλακα, υπηρετούν τον Οργανισμό με την ίδια αυταπάρνηση που το πράττουν και οι λοιποί συνάδελφοί μας, με τους οποίους προφανώς δεν μας χωρίζει τίποτα σε επίπεδο επαγγελματισμού, απόδοσης και διακινδύνευσης ζωής.
Δυστυχώς όμως μας χωρίζουν μίλια ολόκληρα ισότιμης αντιμετώπισης στο θέμα των μεταθέσεων. Η επιδίωξη μετάθεσης από κάθε υπάλληλο στον τόπο του, μετά από κάποια χρόνια παραμονής σε άλλο τόπο, θεωρούμε ότι είναι θεμιτή διεκδίκηση για την εξυπηρέτηση ατομικών, οικογενειακών, οικονομικών και κοινωνικών συμφερόντων.
Ποιοι λόγοι όμως επιβάλουν αυτή την επιδίωξη στον ενδιαφερόμενο. Μήπως ο βαθμός που κατέχει κάποιος, η νοσταλγία για τον τόπο του ή η ικανοποίηση ενός εγωιστικού απωθημένου έναντι άλλων συναδέλφων του. Μάλλον κανένας από τους λόγους αυτούς ή και τυχόν άλλους, δεν είναι τόσο σημαντικός, όσο και αν συμμετέχει στην προσπάθεια για επίτευξη του στόχου.
Σημαντικότερος όλων θεωρούμε, πέραν πάσης αμφισβήτησης, ότι είναι ο λόγος που συνδέεται άρρηκτα με την εξυπηρέτηση των οικογενειακών αναγκών κάθε υπαλλήλου, που εμπεριέχουν ένα πλέγμα περισσότερων ζητημάτων και προβλημάτων που θα επιλυθούν με την μετακίνησή του στον τόπο συμφερόντων του. Η απαλλαγή για παράδειγμα του υπαλλήλου από το κόστος του ενοικίου, επειδή διαθέτει στον τόπο του ιδιόκτητη ή πατρική κατοικία, ο περιορισμός του κόστους ζωής στην επαρχία, η φροντίδα των γονέων, η ανατροφή των τέκνων του, η ποιότητα ζωής, η υπηρεσιακή εναλλαγή παραστάσεων και πολλά άλλα είναι ουσιώδη δεδομένα που επιτάσσουν την μετακίνησή του, εντός ευλόγου χρόνου από τον τόπο της υπηρεσίας του στον τόπο συμφερόντων του.
Εκ των ανωτέρω τεκμαίρεται μετά βεβαιότητας ότι δεν είναι ο κατεχόμενος βαθμός που επιβάλλει τη μετάθεση, ούτε η στολή, αλλά ο ανθρώπινος παράγοντας που είναι κοινός σε όλους μας είτε πρόκειται για αστυφύλακες προερχόμενους από ειδικούς φρουρούς, είτε για αστυφύλακες. Ο ανθρώπινος παράγοντας και τα κοινά προβλήματα επιβίωσης σε μια χρονική περίοδο που ο καθένας μετράει και το τελευταίο ευρώ. Μόνη σταθερή αξία πρέπει να παραμένει η δίκαιη και αξιοκρατική μετακίνηση ορισμένων, με ίσους όρους αξιολόγησης, έναντι όλων των αιτούντων, στις θέσεις που προκηρύσσονται κάθε φορά.
Ο νομοθέτης, όμως, το ζήτημα των μεταθέσεων των αστυνομικών και των αστυνομικών που προέρχονται από ειδικούς φρουρούς, δεν το ρύθμισε με βάση τη λογική που περικλείει ένα αίτημα μετάθεσης και οι σημαντικοί λόγοι που την επιτάσσουν, αλλά το ρύθμισε άδικα, άνισα και επ’ ωφελεία ορισμένων, με κριτήριο την προέλευση του προσωπικού και τα χρόνια υπηρεσίας στο βαθμό. Δηλαδή, ο νομοθέτης στην περίπτωση αυτή δέχθηκε άκριτα και όλως αδικαιολόγητα ότι ο ειδικός φρουρός, που προσλαμβάνεται για πέντε έτη επί θητεία, δεν υπηρετεί ισότιμα και με την ίδια διακινδύνευση ζωής με τον αστυφύλακα και εκ του λόγου αυτού τον αποκλείει από τη μοριοδότηση όλα αυτά τα έτη, ενώ θεωρώντας τον δεύτερο υπέρτερο του πρώτου, άγνωστο για πιο λόγο, τον πριμοδοτεί αναίτια και παράλογα με μόρια ακόμη και από τη θητεία του στη Σχολή Αστυφυλάκων, δίνοντας έτσι απροκάλυπτο προβάδισμα στον αστυφύλακα έναντι του αστυνομικού που προέρχεται από ειδικός φρουρός όταν έρθει η ώρα της διεκδίκησης μετάθεσης.
Η παράλογη αυτή μοριοδότηση, καθιστά τον αστυφύλακα κυρίαρχο στην επίτευξη του στόχου του και τον επίσης αστυφύλακα από ειδικό φρουρό, φτωχό συγγενή που είναι πάντα στη λίστα αναμονής.
Βέβαια, είμαστε πεπεισμένοι ότι ο νομοθέτης δεν έδρασε στο σημείο αυτό κατά βούληση και δεν μας αδίκησε κατάφωρα εν γνώσει του. Κάποιοι παράγοντες, επηρέασαν εκ των έσω το σκεπτικό του και οδήγησαν στην έκδοση αυτής της τερατώδους ρύθμισης. Κάποιοι παράγοντες που συνήθιζαν να επηρεάζουν τις εξελίξεις μόνο υπέρ τους, ανεξάρτητα από το κακό που δημιουργούν στους υπόλοιπους εργαζόμενους στον ίδιο χώρο δουλειάς, κάτω από τις ίδιες συνθήκες, με την ίδια επικινδυνότητα και τα ίδια δάκρυα λύπης ενώπιον των θυμάτων του καθήκοντος. Είναι όμως καιρός να ανοίξουμε μάτια και αυτιά, νου και λογική και να δούμε και να αφουγκραστούμε τις ώριμες συνθήκες που διαμορφώνονται πλέον για την επίλυση του ζητήματος αυτού.
Κύριε Υπουργέ.
Επειδή οι διατάξεις του άρθρου 3 του Π.Δ. 100/2003, που ρυθμίζουν το θέμα του υπολογισμού των μορίων για τις μεταθέσεις των αστυνομικών με βάση το χρόνο συνολικής υπηρεσίας, είναι παρωχημένες, άδικες και λίαν διχαστικές.
Επειδή οι καιροί απαιτούν σύμπνοια, συναδελφικότητα, αξιοκρατία και ισότιμη μεταχείριση.
Επειδή η αδικία και η σκοπιμότητα δεν πρέπει είναι μέρος των μεθόδων διοίκησης ενός Οργανισμού, που μοναδικό καθήκον έχει την τήρηση του νόμου και την απονομή δικαίου στα μέλη της κοινωνίας.
Επειδή οι ανάγκες όλων των ένστολων της Ελληνικής Αστυνομίας είναι ίδιες και εμφανίζονται με την ίδια ένταση στο περιβάλλον του κάθε ενδιαφερόμενου.
Επειδή η παροχή υπηρεσίας, από την πρώτη ώρα της κατάταξή μας στο Σώμα, μέχρι τη μονιμοποίησή μας, δεν διαφοροποιείται σε ποιότητα, αξία, διακινδύνευση, αποτελεσματικότητα και επίδοση από εκείνη των δοκίμων και μετέπειτα αστυφυλάκων, ώστε να μας στερεί υποκριτικά τα χρόνια αυτά από την ισότιμη μοριοδότηση.
Επειδή κάποιοι υποκειμενικοί άδικοι κατ’ εμάς λόγοι, επέβαλαν την πρόσθετη μοριοδότηση των δοκίμων αστυφυλάκων με δύο επιπλέον μόρια ανά εξάμηνο, αμέσως μόλις αποφασίσθηκε η «αστυφυλακοποίησή» μας και οι μονομερείς αποφάσεις γενικότερα είναι άκαιρες, αναποτελεσματικές και διχαστικές.
Επειδή η συναδελφικότητα, η αξιοκρατία και η δικαιοσύνη πρέπει να πρυτανεύσουν.
Επειδή η υποχρέωση ίσης μεταχείρισης ομοίων κατηγοριών εργαζομένων επιβάλλεται δεσμευτικά από το Σύνταγμα.
Επειδή ο αγώνας μας είναι κοινός με εκείνον των λοιπών ενστόλων, η αποτελεσματικότητα στόχος και η δικαίωση στάση ζωής και ηθικό πλεονέκτημα του ανθρώπινου δυναμικού, που γνωρίζει ότι μπορεί να βασισθεί στις δίκαιες αποφάσεις της Διοίκησης.
Σας παρακαλούμε θερμά όπως μεριμνήσετε για την τροποποίηση της ισχύουσας ρύθμισης του 3ου εδαφίου της παρ. 3 του άδικου και αναχρονιστικού άρθρου 13 του ν. 3686/2008 [Α΄-158], με την εξής νέα ρύθμιση: «Κατά τις μεταθέσεις, για τον υπολογισμό των αντικειμενικών κριτηρίων (μόρια) του άρθρου 3 του π.δ. 100/2003, ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται από την ημερομηνία πρόσληψής τους, ενώ ο προβλεπόμενος από το άρθρο 12 του ίδιου προεδρικού διατάγματος ελάχιστος χρόνος για την υποβολή αίτησης μετάθεσης υπολογίζεται από την ημερομηνία μονιμοποίησης», προκειμένου να υπάρξει ισότιμη μεταχείριση στις μεταθέσεις μερίδας ένστολων των οποίων προΐστασθε πολιτικά.
Πηγή ➤ http://www.sefeaa
ΓΕΛΑΜΕ ΤΩΡΑ ....ΑΝΕΚΔΟΤΑΑΑΑ...
Police-Voice blog ➤
τα δωρα γενεθλιων
Η Μαρία και η Σοφία ήταν γειτόνισσες και "άσπονδες φίλες" και προσπαθούσε η μια να βγάλει τα μάτια της άλλης. Τα σπίτια τους ήταν το ένα απέναντι στο άλλο.
Μια μέρα λέει η Μαρία στη Σοφία:
- Να μου πεις πότε είναι τα γενέθλια σου να σου κάνω δώρο κουρτίνες.
- Και γιατί να μου κάνεις δώρο κουρτίνες;
- Να τις βάλεις στο παράθυρο σου, γιατί βαρέθηκα να βλέπω τον κώλο του άντρα σου στο παράθυρο.
- Εσύ να μου πεις πότε είναι τα γενέθλια σου να σου κάνω δώρο γυαλιά.
- Γιατί να μου κάνεις δώρο γυαλιά;
- Γιατί ο κώλος που βλέπεις στο παράθυρο δεν είναι του άντρα μου, αλλά του άντρα σου.
Γραμμα στον Αγ. Βασιλη
-----------------------------
Ένα φτωχό παιδάκι στέλνει γράμμα στον Αγ. Βασίλη. Στα ΕΛΤΑ όμως ανοίγουν το γράμμα και διαβάζουν:
- Είμαστε πολύ φτωχοί. Δεν έχουμε να φάμε και τα ρούχα μας είναι παλιά. Σε παρακαλώ στείλε μας 1.000.000 δρχ. να περάσουμε καλά Χριστούγεννα.
Συγκινημένοι οι υπάλληλοι κάνουν έρανο, μαζεύουν 500.000δρχ. και τις στέλνουν στη διεύθυνση του φτωχού παιδιού.
Την επόμενη χρονιά ξανά το παιδί γράφει γράμμα, το ανοίγουν ξανά και διαβάζουν:
- Αγ. Βασίλη για τα χρήματα που έστειλες πέρυσι. Αν μου στείλεις και φέτος, σε παρακαλώ να μου τα στείλεις σε τραπεζική επιταγή γιατί οι κλέφτες στα ΕΛΤΑ μου έφαγαν 500.000 δρχ.
Πηγή ➤ΦΙΛΟΙ
Οι 8 αλλαγές που φέρνει το 2014 για μισθωτούς και συνταξιούχους....
Police-Voice blog ➤
Το χρηματοδοτικό κενό των ασφαλιστικών ταμείων παραμένει, η τρόικα ζητά νέες επώδυνες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό, ενώ το νέο σύστημα που θα ισχύσει από το 2015 φέρνει αλλαγές σε όρια ηλικίας, επικουρικές και εφάπαξ
Παρά την υποτιθεμένη συμφωνία, η τρόικα δεν δέχεται ότι έχει καλυφθεί το χρηματοδοτικό κενό που αναλογεί στα ασφαλιστικά ταμεία και μέσω των τεχνικών κλιμακίων δημιουργεί κάθε τρεις και λίγο ασφυκτικό κλοιό γύρω από τις νέες και πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.Συγκεκριμένα, οι δανειστές εκτιμούν ότι τα μέτρα για την πάταξη της εισφοροδιαφυγής στην καλύτερη περίπτωση μπορούν να εξασφαλίσουν 300 εκατ. ευρώ, τα μισά δηλαδή από όσα υπολόγιζε ο υπουργός Εργασίας κ. Γιάννης Βρούτσης. Συνεπώς, αναζητούνται μέτρα για να εξοικονομηθούν τα υπόλοιπα. Αυτόν ακριβώς τον στόχο εξυπηρετούσε και η πρόταση μέσω mail για αναστολή των εκδόσεων νέων συνταξιοδοτικών αποφάσεων, πληροφορία που διέψευσε ο κ. Βρούτσης. Πάντως, αυτό το απαράδεκτο μέτρο θα εξασφάλιζε κονδύλι 1,4 δισ. ευρώ, με δεδομένο ότι κάθε χρόνο βγαίνουν 110.000-120.000 νέοι συνταξιούχοι και αποχωρούν λόγω θανάτου από το σύστημα περίπου 70.000.
Αυτό το κονδύλι που εξοικονομείται αντιστοιχεί στη μαύρη τρύπα του ΙΚΑ (1 δισ. ευρώ) για το 2014. Στον προϋπολογισμό του ΙΚΑ που θα εγκριθεί τις επόμενες ημέρες προβλέπεται, επίσης, ότι για το 2014 η συνολική κρατική επιχορήγηση για καταβολή συντάξεων και άλλες παροχές ανέρχεται στα 3,88 δισ. ευρώ έναντι 4,48 δισ. που είχαν δοθεί το 2013. Χωρίς να αποκλείονται νέες επώδυνες ανατροπές στο συνταξιοδοτικό, όπως φέρεται να ζητά η τρόικα, το 2014 αποτελεί μια προπαρασκευαστική χρονιά για το νέο σύστημα με άξονα τη βασική σύνταξη που θα εφαρμοστεί από το 2015. Εως το τέλος του 2014 η επιτροπή εμπειρογνωμόνων θα πρέπει να παρουσιάσει προτάσεις για την προσαρμογή στο νέο καθεστώς. Παράλληλα, προβλέπονται αλλαγές στα όρια ηλικίας, τις επικουρικές και τα εφάπαξ που προέρχονται από παλαιότερους μνημονιακούς νόμους (3865/2010, 3996/2011 και 4093/2012 κ.ά.).
Οι σημαντικότερες αλλαγές της νέας χρονιάς είναι οι εξής:
1. Από το 2014 μπορούν να αναγνωριστούν επτά πλασματικά έτη, αντί για έξι το 2013, για την ταχύτερη συνταξιοδότηση. Αυτή η μεγαλύτερη δυνατότητα εξαγοράς που προβλέπει ο νόμος αφορά όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2014.
Στα πλασματικά που αναγνωρίζονται είναι οι σπουδές, ο Στρατός, η γονική άδεια ανατροφής, η επιδότηση ασθενείας, η τακτική ανεργία ΟΑΕΔ, η εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών, τα κενά ασφάλισης, ο χρόνος κύησης και λοχείας, ο χρόνος απεργίας, ο πλασματικός χρόνος μητέρων, ο χρόνος μαθητείας και ο χρόνος έναρξης πριν την εγγραφή στον ΟΑΕΕ.
Διαφορετικές ρυθμίσεις ισχύουν στο Δημόσιο, όπου το όριο για την εξαγορά χρόνων από Στρατό και σπουδές από την 1η Ιανουαρίου 2014 είναι και εδώ 7 έτη. Ωστόσο, ο χρόνος των τέκνων (και μέχρι 5 χρόνια) προσμετράται ξεχωριστά και έτσι το ανώτατο όριο των ετών που μπορούν να εξαγοραστούν είναι 12 έτη.
2. Νέες μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις με την εφαρμογή της ρήτρας του μηδενικού ελλείμματος στα επικουρικά ταμεία. Σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο, ακόμα και κάθε τρίμηνο θα γίνονται αναλογιστικές μελέτες για τη βιωσιμότητα των Ταμείων. Αν η μελέτη επισημάνει κινδύνους, θα αποφασίζονται μειώσεις και άλλες παρεμβάσεις στα ελλειμματικά ταμεία.
Επίσης, στα επικουρικά θα δημιουργηθούν «ατομικοί λογαριασμοί», όπου θα υπάρχει αναλυτικά η ασφαλιστική πορεία του κάθε εργαζομένου.
3. Μειώσεις στο εφάπαξ, με πρώτα θύματα τους υπαλλήλους του Δημοσίου. Ο νέος τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ βοηθήματος θα παίρνει υπόψη του μια σειρά μεταβλητές, όπως η περιουσία του Ταμείου, τα έσοδα από εισφορές, ακόμα και το κύμα φυγής τη συγκεκριμένη χρονιά. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα νέες μειώσεις στο καταβαλλόμενο ποσό, που εκτιμάται πως κατά μέσο όρο θα είναι στο 20%.
4. Καταργείται το ΕΚΑΣ για τους συνταξιούχους, που είναι κάτω των 65 ετών. Η παροχή του διακόπτεται και σε όσους το λάμβαναν έως τώρα χωρίς να έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους.
5. Αύξηση του ορίου ηλικίας των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Η προϋπόθεση ισχύει τόσο για γυναίκες όσο και για άνδρες. Ετσι, κάποιος θα συνταξιοδοτηθεί το 2014 με μειωμένη σύνταξη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών και με πλήρη σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών.
Επίσης, αυξάνεται το όριο ηλικίας των γυναικών ασφαλισμένων ΙΚΑ με 10.000 ημέρες ασφάλισης. Την επόμενη χρονιά θα απαιτούνται 12.000 ημέρες ασφάλισης και η συμπλήρωση του 62ου έτους για πλήρη σύνταξη και του 60ού έτους και 6 μηνών για μειωμένη. Για τη λήψη της μειωμένης σύνταξης εξακολουθεί να ισχύει η προϋπόθεση συμπλήρωσης 100 ημερών πραγματικής ασφάλισης κατ’ έτος την τελευταία πενταετία.
6. Μείωση κατά μία ποσοστιαία μονάδα του ποσοστού αναπλήρωσης για συντάξεις Δημοσίου και ασφαλισμένων σε Ταμεία ΔΕΚΟ - τραπεζών, μέτρο που εφαρμόζεται από το 2008. Για έναν εργαζόμενο που συμπληρώνει το 2014 τα απαραίτητα 35 έτη ασφάλισης και συνταξιοδοτείται μέσα στο 2014 και εφόσον όλος ο χρόνος έχει διανυθεί στο Δημόσιο, τα 27 χρόνια υπολογίζονται με ποσοστό αναπλήρωσης 80% και μόνο τα επτά χρόνια με 73%.
7. Περιορισμός στο ποσοστό προσαύξησης της σύνταξης στο 2% για κάθε επιπλέον έτος για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2014.
8. Μείωση κατά 4% του ποσού της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ και αύξηση κατά 2,5% της εισφοράς για τον κλάδο υγείας.
Πηγή ➤ http://www.protothema
Δεν προκλήθηκε κάποιος τραυματισμός ή ρύπανση της θάλασσας ....Μηχανική βλάβη στο «Kalymnos Star»
Police-Voice blog ➤
Από το Λιμεναρχείο Καλύμνου απαγορεύτηκε ο απόπλους του πλοίου κατόπιν επιθεωρήσεως
Μηχανική βλάβη παρουσίασε το πλοίο «Kalymnos Star», το οποίο εκτελούσε δρομολόγιο από λιμένα Μαστιχαρίου (Κω) προς λιμένα Καλύμνου.Κατά τον κατάπλου του πλοίου έπεσε η πίεση του λαδιού στην αριστερή κύρια μηχανή.
Το πλοίο κατέπλευσε στο λιμάνι της Καλύμνου και αποβίβασε με ασφάλεια τους επιβάτες, ενώ από το περιστατικό δεν προκλήθηκε κάποιος τραυματισμός ή ρύπανση της θάλασσας.
Από το Λιμεναρχείο Καλύμνου απαγορεύτηκε ο απόπλους του πλοίου κατόπιν επιθεωρήσεως από μέλη του Τοπικού Κλιμακίου Επιθεώρησης Πλοίων και μέχρι αποκατάστασης της βλάβης και εκ νέου επιθεώρησης προς διαπίστωση αυτής.
Ελληνικό χωριό κατοικείται μόνο από αλλοδαπούς -Γιατί το εγκατέλειψαν οι κάτοικοι [εικόνες]
Police-Voice blog ➤
Κι όμως. Υπάρχει ελληνικό χωριό που οι ντόπιοι κάτοικοι του το έχουν εγκαταλείψει, με αποτέλεσμα να κατοικείται μόνο από αλλοδαπούς, Αλβανικής καταγωγής.
Πρόκειται, όπως γράφει το portal aftodioikisi, για το ορεινό Ασημοχώρι, στην επαρχία Κόνιτσας, που κατοικείται το χειμώνα μόνο από Αλβανούς και από κανέναν ντόπιο.
Λόγω των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν το χειμώνα, οι Έλληνες κατοικοί του το επισκέπτονται από την άνοιξη μέχρι το φθινόπωρο.
Πολικές θερμοκρασίες.... Δείτε πού χρειάζονται αντιολισθητικές αλυσίδες....
Police-Voice blog ➤
Σε ποιους δρόμους είναι απαραίτητη η χρήση τους
Στους 3 βαθμούς Κελσίου, το θερμόμετρο τα ξημερώματα στη Θεσσαλονίκη, στην πόλη της Έδεσσας, στη Βέροια και στην πόλη των Γρεβενών.Αλυσίδες απαιτούνται για την πρόσβαση των οχημάτων από τον Αγ. Αθανάσιο στο χιονοδρομικό κέντρο του Καϊμακτσαλάν, το οποίο παραμένει κλειστό. Κλειστά παραμένουν και τα χιονοδρομικά κέντρα στα 3-5 Πηγάδια, αλλά και στο Σέλι.
Στους 2 βαθμούς Κελσίου το θερμόμετρο στο Κιλκίς, ενώ στους 4 βαθμούς Κελσίου είναι η θερμοκρασία στην Κατερίνη.
Στους 5 βαθμούς Κελσίου, το θερμόμετρο στις Σέρρες, αλλά και στον Πολύγυρο, ενώ στους -3 βαθμούς Κελσίου είναι η θερμοκρασία στη Φλώρινα. Αλυσίδες απαιτούνται για την κίνηση των οχημάτων στον επαρχιακό δρόμο Φλώρινας-Καστοριάς, μέσω Βιτσίου.
Χωρίς αλυσίδες γίνεται η πρόσβαση των οχημάτων, στο χιονοδρομικό κέντρο της Βασιλίτσας.
Συγκεκριμένα αλυσίδες θα χρειαστείτε:
ΠΕΡΙΦ. ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
ΠΕΛΛΑ
Επ.Ο. Άρνισσας - Βόρρας, από 9ο χλμ. έως Χ/Κ Βόρρας
ΠΕΡΙΦ. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
ΚΑΣΤΟΡΙΑ
Επ.Ο. Καστοριάς – Φλώρινας (μέσω Βιτσίου), από 18ο έως 28ο χλμ.
ΦΛΩΡΙΝΑ
Επ.Ο. Φλώρινας – Καστοριάς (μέσω Βιτσίου), από 18ο έως 30ο χλμ.
ΠΕΡΙΦ. ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
ΦΘΙΩΤΙΔΑ
Επ.Ο. Αμφίκλειας – Παρνασσού, από 12ο χλμ. έως Χ/Κ.
Πηγή ➤ http://www.protothema
Συμμορία εφοριακών παγιδεύει επωνύμους....Μετά την αποκάλυψη ότι «έψαχναν» τον Στουρνάρα.....
Police-Voice blog ➤
Πολιτικοί και οικονομικοί εκβιασμοί ο στόχος των δραστών που είχαν βάλει στο μάτι τα εισοδήματα 300 προσώπων - Στα θύματα και άτομα από τη λίστα Λαγκάρντ - Πρώτος στους «ελέγχους των επιτήδειων» ο Χάρης Θεοχάρης
Ενα ολόκληρο σύστημα τακτικής παρακολούθησης των εισοδημάτων και των περιουσιακών στοιχείων γνωστών πολιτικών, επιχειρηματιών και ανθρώπων της showbiz φαίνεται ότι είχε στήσει μια ομάδα υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών.Ηδη οι πρώτες πληροφορίες κάνουν λόγο για συμμορία που, αντλώντας πληροφορίες από τις φορολογικές δηλώσεις ισχυρών και γνωστών φορολογουμένων, διακινεί τα απαραίτητα στοιχεία σε κυκλώματα που στόχο έχουν την εκμετάλλευσή τους με διάφορα κίνητρα, από πολιτικά έως την άσκηση εκβιασμών. Η έρευνα που βρίσκεται σε εξέλιξη σκοπεύει να ρίξει φως σε αυτή την πρωτοφανή υπόθεση, στην οποία ενέχονται αρκετοί εφοριακοί που έχουν πρόσβαση στα προσωπικά δεδομένα των φορολογουμένων και θα ζητηθεί η συνδρομή της Υπηρεσίας Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος προκειμένου να ανακληθούν από τους υπολογιστές των υπόπτων όλες οι πληροφορίες και η επεξεργασία που έγινε στις συγκεκριμένες φορολογικές δηλώσεις.
Το Eforia Gate απεκαλύφθη τυχαία (όπως και το Watergate) από μια υπάλληλο του υπουργείου όταν διαπίστωσε ότι υψηλόβαθμα στελέχη ΔΟΥ και χειριστές του Taxisnet ανά τακτά χρονικά διαστήματα έμπαιναν μέσω των ηλεκτρονικών υπολογιστών των γραφείων τους στο σύστημα για να παρακολουθήσουν την ανάλυση των εισοδημάτων 300 ατόμων που είτε είναι πολιτικοί, είτε έχουν σημαντική οικονομική επιφάνεια, είτε είναι αναγνωρίσιμα πρόσωπα της showbiz.
Η αρχή έγινε όταν η υπάλληλος πληκτρολόγησε τυχαία στον υπολογιστή της το όνομα του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων κ. Χάρη Θεοχάρη. Εκπληκτη διαπίστωσε ότι πάνω από 4.000 εφοριακοί, χωρίς να έχουν κανέναν λόγο, είχαν μπει στο σύστημα του ΚΕΠΥΟ για να «κοιτάξουν» τη φορολογική του δήλωση. Ο μεγάλος αριθμός των χτυπημάτων στο σύστημα της προξένησε εντύπωση.
Κουτσομπολιό ή εκβιασμοί;
Στη συνέχεια άρχισε να πληκτρολογεί ονόματα γνωστών πολιτικών, όπως των υπουργών κυρίων Γιάννη Στουρνάρα και Κυριακού Μητσοτάκη, του κ. Γιώργου Παπανδρέου, του αρχηγού της Χρυσής Αυγής Νίκου Μιχαλολιάκου, του βουλευτή Ηλία Κασιδιάρη και του αρχηγού του ΛAΟΣ κ. Γιώργου Καρατζαφέρη. Η διαπίστωση ήταν η ίδια: στους περισσότερους από αυτούς τα χτυπήματα ήταν πολλά. «Στην αρχή θεωρήσαμε ότι τα συγκεκριμένα πρόσωπα είχαν προσελκύσει το ενδιαφέρον των εφοριακών που ήθελαν να δουν τι εισοδήματα δηλώνουν. Προφανώς κάποιοι το έκαναν για λόγους κουτσομπολιού, κάποιοι άλλοι όμως δεν είναι τόσο αθώοι», εξηγεί πηγή του υπουργείου Οικονομικών. Η συγκεκριμένη υπάλληλος ενημέρωσε τον προϊστάμενό της και την υπόθεση ανέλαβε άμεσα η Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων του υπουργείου, η οποία άρχισε να παρακολουθεί ποιοι υπάλληλοι μπαίνουν συστηματικά στο Taxisnet.
Αξίζει να τονιστεί ότι κάθε υπάλληλος για να μπει στο σύστημα και να ελέγξει τη φορολογική δήλωση ενός πολίτη (τι δηλώνει, πόσα χρωστάει, πόσα ακίνητα κατέχει κ.λπ.) χρησιμοποιεί έναν κωδικό, ο οποίος αφήνει ηλεκτρονικό αποτύπωμα στο σύστημα κι έτσι το γνωρίζουν πλέον όλοι. Είναι σχετικά εύκολο, λοιπόν, η κεντρική υπηρεσία του υπουργείου να βρει ποιος εφοριακός ψάχνει τα εισοδήματα ενός ή περισσότερων φορολογουμένων. Στην αρχή έγινε ένα ξεκαθάρισμα των προσώπων που τσέκαραν τις φορολογικές δηλώσεις και διαπιστώθηκε ότι οι περισσότεροι το έκαναν πράγματι για λόγους κουτσομπολιού. Στη συνέχεια, όμως, διαπιστώθηκε ότι μια ομάδα από τουλάχιστον 10 εφοριακούς ήλεγχε συστηματικά συγκεκριμένα πρόσωπα, σχετικά άγνωστα στο ευρύ κοινό, για να παρακολουθήσει την εξέλιξη των εισοδημάτων τους. Οι Εσωτερικές Υποθέσεις θεωρούν, μάλιστα, ότι τα άτομα της ομάδας συνομιλούν μεταξύ τους και συνεργάζονται.
Στους άνδρες των Εσωτερικών Υποθέσεων έχει κάνει εντύπωση, επίσης, ότι υπάρχουν ηλεκτρονικά ίχνη σε άτομα που είχαν καταθέσεις στην HSBC της Γενεύης και τα οποία βρίσκονται στη λίστα Λαγκάρντ.
Για παράδειγμα, διαπιστώθηκαν ίχνη σε δεδομένα προσώπων άγνωστων στο ευρύ κοινό, όπως οι κύριοι Αγγελος Μεταξάς, Μάριος Οικονόμου, Κωνσταντίνος Χαΐτογλου (είχε πέσει θύμα απαγωγής παλαιότερα), Νικόλαος Παπαχρονόπουλος, Ζαχαρίας Κρίτσας, Λουκιανός Αρκάς και η κυρία Μαρίνα Σακαλή, από τη συγκεκριμένη ομάδα εφοριακών. Σε κάθε περίπτωση, οι επιχειρηματίες που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ενδιαφέρον των εφοριακών είναι ο κ. Βαρδής Βαρδινογιάννης και ο εφοπλιστής κ. Νίκος Τσάκος.
Τα συστήματα ανίχνευσης έβγαλαν πρώτο σε «χτυπήματα» τον κ. Θεοχάρη και ακολουθούν οι κύριοι Στουρνάρας και Μητσοτάκης, ο Νίκος Μιχαλολιάκος, ο Ηλίας Κασιδιάρης και ο πρόεδρος του ΛΑΟΣ.
Εντυπωσιακό είναι το γεγονός ότι δεύτερος στη λίστα είναι ένας φορολογούμενος με το όνομα Θεοχάρης Θεοχάρης, ο οποίος δεν έχει καμία σχέση με τον Γενικό Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων. Πρόκειται προφανώς για συνωνυμία που μπερδεύει τους χειριστές του Taxisnet.
Από τους ανθρώπους της showbiz ψηλά στο ενδιαφέρον των εφοριακών βρίσκονται οι τραγουδιστές Γιάννης Πλούταρχος, Γιώργος Μαζωνάκης και Αννα Βίσση. Επίσης, οι τηλεπαρουσιάστριες Ελένη Μενεγάκη και Φαίη Σκορδά. Ακολουθούν οι δημοσιογράφοι Γιώργος Λιάγκας, Πέτρος Κωστόπουλος, Γιάννης Πρετεντέρης, Ελλη Στάη, Γιώργος Αυτιάς και Νίκος Χατζηνικολάου. Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι στη λίστα είναι και ο σύζυγος της δημοσιογράφου Ολγας Τρέμη, ο γιατρός Νίκος Νικητέας. Πάντως, από το υπουργείο Οικονομικών δεν είναι ακόμα σε θέση να γνωρίζουν εάν τις πληροφορίες που λάμβαναν οι εφοριακοί τις έχουν ήδη χρησιμοποιήσει για ίδιον όφελος, κάτι που θα αποδείξουν η συνεχιζόμενη έρευνα και οι Ενορκες Διοικητικές Εξετάσεις που θα ακολουθήσουν.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)