Police-Voice blog ➤
Ενεργοποιείται το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου στην Attica Bank μόλις λίγες ημέρες μετά την ανάληψη καθηκόντων από τη νέα διοίκηση. Στόχος η αποχώρηση ως 100 ατόμων με κίνητρα που θα συνδέονται με τα έτη προϋπηρεσίας και πλαφόν αποζημίωσης τα 200.000 ευρώ.
Ήδη με την αλλαγή του οργανογράμματος περιορίζονται οι θέσεις σε ανώτερο επίπεδο από τις 49 στις 24.
Σύμφωνα με πληροφορίες το πρόγραμμα θα διαρκέσει ως το τέλος του μήνα, όταν και η νέα διοίκηση θα λάβει τα αποτελέσματα της έρευνας της Clayton για τους ενδιαφερόμενους επενδυτές που θα μπορούν να υποστηρίξουν την τράπεζα με κεφάλαια αλλά και τεχνογνωσία στη διαχείριση κόκκινων δανείων. Κάτι που θα ανοίξει το δρόμο για την ολοκλήρωση της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου κατά τα υπολειπόμενα 70 εκατ. ευρώ ως το τέλος της χρονιάς.
Σημειώνεται ότι ως το Δεκέμβριο θα πρέπει να έχει υποβληθεί στην DGComp το σχέδιο αναδιάρθρωσης που εκπονεί η νέα διοίκηση.
Πηγή ➤
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου